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Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo DESPACHO DE JULGAMENTO O Diretor do Hospital Infantil João Paulo II/FHEMIG, no uso de suas atribuições que lhe foram conferidas por meio da Portaria Presidencial nº 1045 de 04/03/15, tendo em vista a instauração de Sindicância Administrativa Investigatória, por intermédio da Ordem de Serviço nº 026/2008 de 12/12/2008, publicada no Diário Oficial de Minas Gerais em 13/02/2009, em concordância com o parecer da Auditoria 2270.141.15 de 30/0
6 – quarta-feira, 10 de Abril de 2019 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/IPSEMG Nº 10.002, DE 08 DE ABRIL DE 2019. Dispõe sobre providências para anulação e formalização do reposicionamento de servidor do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG, em carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo, nos termos do Decreto n.º 45.274, de 30 de dezembro de 2009. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE PL
quarta-feira, 28 de Dezembro de 2022 – 19 Minas Gerais Diário do Executivo HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXX
18 – sexta-feira, 01 de Novembro de 2019 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 Art. 4º - Conceder Progressão na Carreira do servidor constante no Anexo III desta Portaria, com vigência a partir de 25 de junho de 2019, promovendo a regularização na carreira do servidor, após cumprimento aosautos do processo nº 5170952-22.2017.8.13.0024. Art. 5° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ANEXO I DE PARA MASP DV NOME ADM CARREIRA NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU VIGÊNCIA
18 – sexta-feira, 01 de Novembro de 2019 Diário do Executivo Minas Gerais - Caderno 1 Art. 4º - Conceder Progressão na Carreira do servidor constante no Anexo III desta Portaria, com vigência a partir de 25 de junho de 2019, promovendo a regularização na carreira do servidor, após cumprimento aosautos do processo nº 5170952-22.2017.8.13.0024. Art. 5° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ANEXO I DE PARA MASP DV NOME ADM CARREIRA NÍVEL GRAU NÍVEL GRAU VIGÊNCIA
quarta-feira, 05 de Agosto de 2015 – 29 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo REGISTRA OPÇÃO POR COMPOSIÇÃO REMUNERATÓRIA, nos termos do inciso II do art. 27 da Lei Delegada nº 174 de 26/1/2007, com nova redação dada pelo art. 7º da Lei Delegada nº 182 de 21/01/11, da servidora: Masp.382251-7, MARTA ELIZABETE DE SOUZA, pela remuneração do cargo efetivo de EPGS, acrescida de 50% da remuneração do cargo em comissão DAD-4 SA 1101915, a partir de 27/07/2015. REMOVE,a pedid
30 – quarta-feira, 17 de Julho de 2019 Diário do Executivo VI) Comprovante documental dos dados bancários de pessoa física (não serão aceitos comprovantes de contas poupança, conjunta e nem de contas empresariais); VII) Título de eleitor e comprovante de regularidade eleitoral; VIII) Programa de Integração Social – PIS, ou Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público – PASEP. IX) Certificado de Reservista (para homens); X) Prova de Regularidade perante as Fazendas Fe
terça-feira, 08 de Novembro de 2016 – 13 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo 11075/9-Janderson Pereira do Amaral-Sao Francisco-Pela Baixa dos autos em diligencia. Dr.Marcus Vinicius de Araujo 32893/1-David Felippe Cordeiro Pinto-Mateus Leme-Fav.Comutacao Dec.6.294/2007, em relacao ao crime praticado em 10/05/2005. 44450/8-Dirceu Jose dos Santos-BH-Fav.Indulto Dec.8.615/2015. 46593/0-John Lennon de Paula-BH-Fav.Indulto Dec.8.380/2014, em relacao aos crimes praticados em 30/06/2007 e
30 – quarta-feira, 17 de Julho de 2019 Diário do Executivo VI) Comprovante documental dos dados bancários de pessoa física (não serão aceitos comprovantes de contas poupança, conjunta e nem de contas empresariais); VII) Título de eleitor e comprovante de regularidade eleitoral; VIII) Programa de Integração Social – PIS, ou Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público – PASEP. IX) Certificado de Reservista (para homens); X) Prova de Regularidade perante as Fazendas Fe
20 – terça-feira, 27 de Junho de 2017 CSSI CSSI CSSI CSSI CSSI CSSI CSSI CSSI HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HAC HEM HEM HEM HEM HEM HEM HGB-JA HGB-JA HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HGV HIJPII HIJPII HIJPII HJK HJK HJK HJK HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HJXXIII HMAL HRJP HRJP HRJP MOV MOV 10915874 11038403 10404929 11049194 10892883 10911105 10724169 11038445 10901627 10873990 10876639 11038759 10870178 110488