TRT23 22/11/2018 -Pág. 332 -Judiciário -Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região
2606/2018
Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região
Data da Disponibilização: Quinta-feira, 22 de Novembro de 2018
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não permanecia no local até tais horários, que este após deixar
...a testemunha Carlos Eduardo iniciava a jornada as 07h e
o local nomeava um dos trabalhadores como líder, recordando-
encerrava depois do depoente; que Sérgio é subgerente e o
se o depoente dos senhores Orlando e Leandro, havendo um
depoente não teve problemas com ele mas o autor e a
outro cujo nome não se recorda; que quando o depoente ou o
testemunha Carlos Eduardo sim; que já presenciou várias
reclamante eram escalados junto a porta de entrada de
discussões entre Sérgio e Adriano, presenciando falas e
clientes, este mandava que fosse retirado o banquinho onde
retrucagem; que a empresa dispunha da ferramente disque-
esses podiam sentar para descansar; que também prestava
denúncia mas não sabe se o autor ou qualquer outro colega
serviços junto a porta de saída, onde era feita a conferência de
utilizou; que o autor ia muito ao banheiro e esse era o motivo
mercadoria com as notas de caixas, quando da saída dos
das discussões; que Sérgio xingava o autor com expressões
clientes; que no loca há três portas, ficando um funcionário em
como 'porra, pobre e encosto para a empresa e pelo autor ,
cada uma; que o senhor Vilmar ficava junto a uma sala, onde
disse que ele não xingava e só dizia que preferia que a empresa
havia circuito interno, de onde fiscalizava os funcionários,
o mandasse embora ; que também eram motivos para as
inclusive passando ordens para que não mantivessem
discussões a ecessiva apresentação de atesttados médicos e
determinadas posturas ou permanecessem em determinado
um dia pelo autor ter ido embora do trabalho mais cedo;
locais; que o sistema era para vigiar os clientes e o depoente
instado mais uma vez a retratar os termos utilizados nas
considerada a postura do senhor Vilmar antiprofissional por
discussões pelas duas partes envolvidas, respondeu que
utilizar o circuito para vigiar os funcionários; (pág. 16)
presenciou 'umas discussões'; após ser lembrado que tinha
...que ouviu o senhor Vilmar em reunião se referindo ao
declarado ter presenciado várias discussões, respondeu 'umas
reclamante, que não estava presente a esta, dizendo que este
várias'; instado mais uma vez a retratar os termos utilizados
estaria sendo burro em não seguir as regras da prestação de
pelas partes envolvidas nas 'umas várias ' discussões,
serviços e apresentando atestados médicos; que a perseguição
respondeu que eram sempre os mesmos por ambas as partes;
ao reclamante por parte do senhor Vilmar teria começado a
registro ainda que a testemunha declarou, quando perguntada
partir do momento que teria tido ciência de que o reclamante
sobre o número de vezes, respondeu 10 vezes; que o autor
não estava bem emocionalmente; que na reunião, também
ingressava na câmra de frios e na câmara de congelados, onde
ouviu a menção de que o reclamante estaria sendo
a temperatura (pág. 25/26)
incompetente, também por não seguir as regras e
Na ação 0001050-45.2015.5.23.0107, tem-se o assédio moral
desempenhar os seus serviços direito; que tal imputação
direcionado (f83ff1a, pág. 21):
ocorreu em uma das reuniões e estas aconteciam às 14h, no
...que além do intervalo para refeição, a reclamante não tinha
horário de entrada do depoente; que nessa reunião, a partir de
outras pausas ou intervalos no decorrer da jornada; que
quando iniciou a perseguição, o senhor Vilmar disse aos
presenciou a reclamante falar com Jacks e Américo (gerente),
presentes que o reclamante não participaria a reunião por
se queixar de dores nas pernas; que não havia ginástica
"apresentar mais um atestado"...
laboral; que presenciou , pelo que se recorda entre o final de
No processo 0000053-65.2015.5.23.0009 denota-se tanto o assédio
2014 e início de 2015, o gerente Américo recusar o atestado
direcionado quanto conduta imprópria generalizada, fundado em
apresentado por pessoa que acha ser filho da reclamante; que
conduta de preposto já citado (id. fcefb23, pág. 25):
o gerente queria que o atestado fosse entregue pela
...horário contratual; que os erros no ponto ocoriam em média
reclamante, mas a autora estva operada nesta época; que não
5 vezes por mês; que Sérgio foi contratado como subgerente
sabe o conteúdo do atestado; que foi a única vez que
em março ou abril/2013 e depois de uns 5 meses passou a
presenciou a reclamada recusar atestado médico da autora;
tratar mal os empregados, xingava, falava palavras de baixo
nada mais".
calão, e comportamento era verificado em relação a vários
ÀS PERGUNTAS DO PATRONO DO(A) RECLAMANTE,
empregados, inclusive ao reclamante; que uma única vez, no
RESPONDEU: "que por causa da licença da autora, o Américo
ano passado, presenciou Sérgio xingar o reclamante dizendo
disse que a reclamante não poderia mais ficar nas portas da
'porra', 'caralho', 'pobre tem que se foder mesmo'; que este fato
loja em razão de ser incompetente; que isso ocorreu após o
ocorreu no depósito e na presença de 3 ou 4 empregados; que
retorno da licença; que o Américo disse que se a reclamante
o autor ficou triste, o que sabe dizer porque ele queria chorar ;
fosse discutir alguma coisa seria burrice da parte dela; que o
que as ofensas foram preferidas em alto tom de voz . (pág. 25)
Jacks tinha mania de falar que a reclamante era incompetente,
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